Este desafío implica desarrollar habilidades para guiar de manera personalizada a cada alumno en su proceso de aprendizaje, profundizando de forma práctica y fundamentada. Además, se busca estimular la motivación interna y externa necesaria para el continuo desarrollo competencial del alumnado.
El seguimiento del alumnado permite al profesorado conocer a cada estudiante de forma integral y tomar decisiones personalizadas según sus características, necesidades e intereses individuales.
El uso de nuevos enfoques y herramientas, como las TIC, es fundamental para abordar la diversidad del alumnado y fomentar el aprendizaje, lo que motiva a los docentes a ampliar su repertorio pedagógico y tecnológico.
La transición hacia planes de trabajo personalizados impulsa a los docentes a adaptar sus prácticas pedagógicas para garantizar un aprendizaje integral y de calidad en el contexto educativo actual, promoviendo la responsabilidad y autoconocimiento de los estudiantes, respondiendo eficazmente a las demandas cambiantes de la enseñanza actual.
Mejora la experiencia de aprendizaje al personalizar el diseño del portafolio de aprendizaje para adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes
Favorece un enfoque centrado en el estudiante al implementar contratos didácticos o planes de trabajo personalizados en el aula.
Enriquece la enseñanza al ajustar los contenidos y actividades a través de evaluaciones diagnósticas, promoviendo un aprendizaje efectivo y personalizado.
Facilita la adaptación de los recursos didácticos para satisfacer las necesidades de los estudiantes, promoviendo un aprendizaje más efectivo y significativo.
En TeachersPRO, validamos los conocimientos a través de tres tipos de reconocimientos: insignias por habilidades demostradas, reconocimiento académico de 45 horas al completar el desafío, y la opción de obtener certificaciones profesionales en colaboración con la Universidad de Turku, Finlandia, basadas en las competencias adquiridas.
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